鹰潭人力资源管理师在哪里培训好

人力资源管理师三级含金量高不高

人力资源管理师考试属于国家职业资格考试，属于国考，是全国统一组织考试，一年两次分别是每年的5月份和11月份考试，是人力方面的证书了。
目前有很多的企业在招聘员工时都把这个证书作为一个衡量标准，都要求应聘者必须持有这个证书才可以上岗的。企业人力资源管理师的证书是人事方面含金量高的证书了。

人力资源管理师三级证有用吗

如果将来你要从事人力资源行业的话,是有用处的.

不过这个证书也分区域的.在北京和上海这两个大城市考的和别的地方不一样.也会更加.

而且高级人力资源师证书是可以办理北京和上海的居住证的.

不过记住,一定要是劳动部发的.

就目前的经济形式,就业形式来看,有这个证和没有这个肯定是不一样的.

考证经验分享-怎么学习

1）报班或不报班：a.自控能力和自学能力低的，建议报班；反之可自学，建议结合相关音频或视频。b.以往学习或考证对老师强、习惯划重点的的，建议报班。c.以交友或扩宽知识面为主的建议报班。

2）心态上藐视：上半年一级的教材是一本厚厚的黄色的书，很多同仁一见到这书，头就大了，毕业后很少看书，何况这么厚。要想考试，先从心态上藐视这本书，试想想看，从报名到考试，那么长的时间，一天看一些，考试的时候早看完了。想想自考、司考、注会，哪个考试的教材不比我们的教材厚。

3）计划上重视：像在校生一样，把这个考试当做考试，拟定一个适合自己的学习计划。以下是我当时的计划，供参考：

前两个月：报了班，跟着上课，原计划，课前预习，课后再过一遍或者完成对应习题的，没能坚守（同仁们切勿学我），实际只坚持上课了，遇到与工作有关的研究了下。个人觉得，上课还是很重要的，不仅能激起学习欲望，培养看书的兴趣，还可以组队一起备考。

考前2周：后一节课，班里请了一级考试大神老师复习，明确了重点，此时距离考试2周左右，静下心，是把教材从头到尾认真的看了三遍，重点内容背了三遍，同时做了卷二、卷三的真题。