2015年鹰潭市教师招聘考试面试形式内容及流程

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2015年鹰潭市教师招聘考试面试内容
面试评委
由市教育局、市人力资源和社会保障局、市监察局负责随机抽取外地评委。 面试方式、内容及时间
贵溪市中小学教师招聘面试主要采取教育教学能力测试的方式进行。
1、教育教学能力测试分为写教案和说课两部分，满分200分，写教案和说课各占面试成绩的50%。小学语文两个考场和小学数学两个考场考生分数计算公式为：考生后得分=考生所在面试小组得分×(同一职位考生去掉两个高分和低分后的平均分÷所在面试小组考生去掉两个高分和低分后的平均分)。
2、测试教材为贵溪市现行各个年级所使用的教材(按岗位分别对应小学、初中、高中);某些没有学生用书的学科，只提供课题，不提供资料。课题由面试工作领导小组工作人员在测试前随机抽取。
3、测试时间：写教案90分钟，说课15分钟以内。 4、测试要求
(1)写教案用纸和教材统一由面试工作领导小组提供，考生不得携带任何书籍和资料以及通讯工具进入考场，一经发现取消本次招聘资格。
(2)考生写教案结束，不得离开写教案考场。
(3)写教案工作结束，由工作人员组织考生抽签，确定说课顺序。 (4)考生说课课题与写教案课题一致。 考试成绩
考生考试后成绩以笔试与面试成绩累计计算总分，笔试与面试成绩各占50%，折算成100分制后在贵溪市教育局公告栏和贵溪市人民政府网站、贵溪市人力资源和社会保障局网站公示。若考生后成绩相同，取面试成绩高者，若面试成绩仍相同，则取说课成绩高者，如说课成绩仍相同，则取笔试学科专业成绩高者